Chcesz otrzymywać newsletter podaj e-mail

Jest Środa, 23 Maja 2012 roku

V Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa z cyklu „Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi”

15.02.2012


odbędzie się w dniach 18-19 października 2012 roku.


Tematem V Konferencji jest „Jakość zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach”.

 

Celem konferencji jest zaprezentowanie wyników badań oraz stworzenie forum dyskusyjnego, w ramach którego zostaną przedstawione poglądy na temat jakości praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi stosowanych w organizacjach funkcjonujących w Polsce.

 

Czas recesji gospodarczej sprzyja rewizji polityki organizacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz tworzeniu nowych standardów operacyjnych w obszarze Human Resources. Przedsiębiorstwa coraz częściej wprowadzają metody kompleksowego zarządzania jakością, obejmujące również obszar zasobów ludzkich. Wysoka jakość ma bowiem wpływ na ustawiczny rozwój organizacji. Dlatego też celem konferencji jest zaprezentowanie wyników badań oraz stworzenie forum dyskusyjnego, w ramach którego zostaną przedstawione poglądy na temat jakości praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi stosowanych w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce. Ważne będzie także określenie kierunków zmian prowadzących do podwyższania standardów jakości procesów zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Problematyka konferencji obejmuje:

• Ocena jakości zarządzania zasobami ludzkimi

• Zarządzanie różnorodnością kapitału ludzkiego

• Inwestowanie w rozwój kadr

• Jakość kadry menedżerskiej

• Zarządzanie kapitałem intelektualnym

• Systemy zarządzania jakością

• Zmiana roli i zadań działów HR

• Ergonomia stanowisk pracy

 

Konferencja jest skierowana do pracowników naukowo-dydaktycznych oraz praktyków zarządzania zasobami ludzkimi. Zapraszamy także studentów różnych form studiów, a zwłaszcza przedstawicieli Kół Naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Zgłoszone referaty, po pozytywnej recenzji, zostaną opublikowane w recenzowanych monografiach w języku polskim (3 punkty MNiSW) lub angielskim (7 punktów MNiSW) [objętość 40000 znaków - ok. 16 stron]. Organizatorzy planują wydanie jednej monografii konferencyjnej oraz dwóch monografii pokonferencyjnych, polsko i angielskojęzycznej.

 

Organizatorem konferencji jest Katedra Systemów Zarządzania i Innowacji Politechniki Łódzkiej oraz Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience”.

 

Szczegółowe informacje o Konferencji znajdują się na stronie: www.konferencjazzl.pl

 

Z poważaniem

dr Anna Stankiewicz-Mróz

Przewodnicząca Komitetu Organizacyjnego